Surasti tobulą darbą lengva, bet nusileidimas puikus darbas yra visiškai kitoks kamuolio žaidimas. Kaip ir tikras beisbolo žaidimas, jūs turite aprėpti savo bazes ir nuolat išsiskirti gausybėje kandidatų. Jei jūs apklaustas su potencialiu darbdaviu - ir atsakėte į įprastus klausimus, pavyzdžiui: „Kodėl tu nori dirbti čia?“ - tada tu jau pakėlęs koją. Kitas žingsnis - pasinaudoti tuo pokalbiu ir tęsti po pokalbio dėl darbo.

Mintis išsiųsti dar vieną el. Laišką pažįstamam draugui, pasikalbėjus su jais apie atvirą vaidmenį, gali atrodyti gana į priekį (ir privers jus suklusti), tačiau tolesni veiksmai užtikrins, kad išliksite jų radare. Be to, kad prikišote interviu klausimus ir parašėte savo dėmesį motyvacinis laiškas , tolesnis žingsnis yra paprasta paslauga sau ir teigiamas signalas įmonei, kurios siekiate.

Karjeros ekspertė Lindsey Pollak, knygos autorė Perskaičiavimas: naršykite savo karjerą besikeičiančiame darbo pasaulyje , mano, kad sekimas po darbo pokalbio gali būti net dvigubas tinklų kūrimo galimybė , jei nuspręsite į tai žiūrėti kaip į įspūdį, o ne į operaciją.

„[Su] kiekvienu sąlyčio tašku, kurį turite su kitu žmogumi, jūs kuriate savo asmeninį prekės ženklą ir parodote, kas esate“, - sako ji. Skirdami laiko profesionalios žinutės rašymui, galite nusiteikti sėkmei, kad ir kur ji būtų.

Deja, visada yra tikimybė, kad gausite atsakymą iš verbuotojo, įdarbinimo vadovo ar žmogiškųjų išteklių kontakto, sakydami, kad jie eina kita linkme. Bet jūs taip pat galėtumėte gauti atsakymą pateikdami darbo pasiūlymą, šviežią šviną ar kt „LinkedIn“ ryšio užklausa . Sužinoję, kaip sekti tolesnius pokalbius po darbo, ir paliesdami „siųsti“, jūs pasirodote, kad laimėtumėte, pralaimėtumėte ar atkreiptumėte savo karjerą. Čia yra teisingi žingsniai, kuriuos reikia atlikti paliečiant bazinį interviu.

SUSIJĘS: Negalima leisti, kad informaciniai interviu tave gąsdintų - kaip juos elgtis teisingai

Susiję daiktai

Kaip ilgai turėtumėte laukti tolesnių veiksmų?

Laikykitės pašnekovo laiko. Pasak Pollako, žmogus gali būti užsiėmęs veddamas kitus interviu ir tvarkydamas kasdienes užduotis, ypač jei jų trūksta. Norite gerbti jų tvarkaraštį ir nedaryti skubotų išvadų, kai iš karto neišgirsite.

Jos teigimu, darbo ieškančio asmens grafikai retai būna tokie greiti, kaip jie nori. Iš tiesų, naujausius Darbo statistikos biuro duomenis rodo, kad mažiau nei 20 procentų bedarbių ieškančių darbo 2021 m. vasario mėnesį susirado darbą per mažiau nei penkias savaites. Kantrybė yra pagrindinis dalykas.

Jei jūsų pašnekovas išdėstė tolesnius veiksmus ir pasakė, kad, pavyzdžiui, išgirsite iš jų per dvi ar tris savaites, tęskite. Kitu atveju, jei jie nenurodo laiko, planuokite per 12 valandų nuo pokalbio išsiųsti padėkos laišką ir tęsti per vieną savaitę. (Tiesą sakant, išsiųskite trumpą padėkos laišką iškart po bet kokio interviu - oficialaus, neoficialaus, telefono , vaizdo įrašas.)

Iš pradžių stebėję, palaukite dar savaitę, kol susisieksite su „LinkedIn“, paliksite balso paštą ar siųsite el. Laišką taip, lyg niekada niekada nesiųstumėte pirmojo, vadovaudamiesi Pollako patarimais. Ji tiki trijų streikų taisykle: trys tolesni veiksmai, ir tu esi išvykęs.

Ar prisimenate tą knygą Jis tiesiog ne į tave ? ji sako. Galbūt jie tavyje ne tik tokie. Ir nors sunku vaiduokliškai nusifotografuoti, tai taip pat yra visatos ženklas judėti toliau ir pritaikyti save kitur.

kiek laiko išsilaiko raižytas moliūgas

Ką įtraukti, kai sekate

Kalbėdami apie tolesnio el. Laiško turinį, pagalvokite. Stephanie Heath , įkūrėjas „SoulWork“ ir šešios figūros sako elgtis taip, tarsi pažymėtum langelį savo gale, ir atkreipti dėmesį į detales. Praktikuokite ypatingą profesionalumą, pataria ji. Vyresnės kartos daro prielaidą, kad jūs būsite nepadorus. Įrodykite juos neteisingus.

Pollakas sutinka, sakydamas, kad šis el. Laiškas turėtų būti kūrybiškas, glaustas ir ne dar vienas motyvacinis laiškas. Turėtumėte įtraukti padėkos raštą, pakartotį susidomėjimą vaidmeniu ir ką nors konkretaus, ką aptarėte su pašnekovu, kuris jums atsiliepė. (Užrašai per interviu gali padėti atlikti šią dalį ir atrodyti labiau įsitraukę.)

Jei nesate įpratę kurti atsitiktinių verslo el. Laiškų, naudokite šį šabloną stebėdami darbo pokalbį ir pridėdami konkrečių užrašų, kur jums atrodo tinkama. Be to, Heathas siūlo tokius išteklius kaip Mūza ir Karjera Contessa tai gali padėti jūsų darbo paieškai naudojant „Instagram“ scenarijus, šablonus ir infografijas.

El. Pašto šablonas, skirtas sekti po darbo pokalbio:

Dalyko idėjos:

• Stebėkite [pozicijos pavadinimas] vaidmenį
• Greitas sveikinimas ir ačiū!

Sveiki, [pašnekovo vardas],

Tikiuosi, kad tau viskas gerai! Dar kartą dėkoju už galimybę pakalbinti [pareigos pavadinimas] vaidmenį. Man labai patiko mūsų pokalbis [konkrečia tema] ir džiaugiuosi galimybe dirbti su jumis ir jūsų komanda. Nedvejodami susisiekite su manimi bet kuriuo metu, jei turite klausimų ar atnaujinimų ar jums reikia papildomos medžiagos.

Dar kartą ačiū ir šaunios savaitės!

Geriausia,

[tavo vardas]

Trečiajame (ir paskutiniame) tolesniame el. Laiške Heathas sako, kad galite išjungti tokį kickerį.

Kitą savaitę turiu keletą paskutinių turų, tačiau jei komanda susidomėjo mano kandidatūra, praneškite man. Tai yra mano galimybė, ir jei jiems reikia tam tikro laiko, išskyrus tai, aš mielai pertvarkysiu savo tvarkaraštį, jei reikia.

Taip pat galite pasidalinti kažkuo įdomiu, kurį atlikote nuo pokalbio, kuris papildo jūsų kandidatūrą lankyti kursus ar tobulinti įgūdžius.

SUSIJĘS: Pažymėkite šias įdarbinimo svetaines, kad jūsų skaitmeninis darbas būtų taip lengvesnis

Veiksmai kalba garsiau už žodžius.

Pasirodymas yra svarbiausias dalykas, kurį galite padaryti gyvenime, įskaitant karjerą. Tai rodo, kad esate investuotas ir prioritetizuojate dalykus, kurie jums rūpi. Geriausias ženklas gali likti užsimezgus darbdaviui, apgalvotai komentuojant jų įrašus „LinkedIn“, dalyvaujant virtualioje darbo mugėje, kurioje jie yra, arba apžiūrėjus jų fizinę parduotuvę.

Nepraleiskite progos pasirodyti tam, kuriame matoma įmonė, kurioje norite dirbti, sako Pollakas. Pasirodymas yra didžiulis, ypač dabar, kai tai lengviau nei bet kada. Su socialine žiniasklaida ir virtualių įvykių kilimas dėl koronaviruso pandemijos galite tiesiogine to žodžio prasme pasirodyti sėdėdami namuose su sportinėmis kelnėmis. Dauguma kandidatų po pokalbio nesiims šio papildomo žingsnio, todėl jūsų pastangos neliks nepastebėtos.

kaip išvalyti oro kondicionavimo įrenginį

Tai yra tikrai akivaizdus dalykas, kurio nepastebi kai kurie žmonės, nes jie taip įsivelia į darbą ir pateikdami gyvenimo aprašymą. Jie negalvoja apie organizacijos tikrovę, tęsia Pollakas ir priduria, kad nėra nieko blogo būti gerbėju. Tu taip pat gali suraskite ryšį, kad jus nukreiptų po jūsų interviu: Ne mažiau vertinga naudoti savo laiką ieškant žmogaus, kuris galėtų pritarti jūsų paraiškai, o ne paprasčiausiai sekti vėl ir vėl.

Pirmenybę teikite ir savo savijautai.

Tai nepakankamai pasakyta, tačiau apklausdami taip pat teikite pirmenybę savo fizinei, psichinei ir emocinei sveikatai. Darbo paieška yra subtilus kalbėjimo ir klausymo, jaudulio ir nerimo, atkaklumo ir sėkmės sąskrydis. Procesas reikalauja poilsio.

Kai esi darbo medžioklės tirštumoje , Heathas rekomenduoja sukurti tvarkaraštį, kuriame kiekvieną dieną penkias dienas per savaitę išsiųstumėte nuo 5 iki 15 paraiškų. Pasak jos, gausite daugybę interviu su tokiu garsumo lygiu. Praleiskite kitas dvi dienas užsiimdami veikla, kuri jums patinka.

Nenutraukite savo priešpiečių, išlaikykite aktyvią jogos narystę ir praleiskite laimingas valandas su draugais, net jei per „Zoom“ galite leisti, kas vyksta, ir tada judėti toliau, sako ji. Prisiregistruokite ir stebėkite save kuo dažniau.

SUSIJĘS: Ką paklausti, kai jūsų pašnekovas sako: „Ar turite man klausimų?“ & Apos;