Jei tave atleido , gali būti sunku suprasti, nuo ko pradėti ieškant naujo darbo, ypač kai reikia susisiekti su savo tinklu.

Mes visi ten buvome - nerimaujame, kad susisiekti su kažkuo, su kuriuo dirbote, atrodys nesąžininga arba tarsi prašote ko nors, ko nenusipelnėte. Bet reikalas yra tas, kad žmonės tikrai gauna, ypač per šį laiką (skaitykite: pasaulinę pandemiją), kai atleidimai iš darbo ir kailiai vyksta į kairę ir į dešinę. Visi kovoja ir yra tikimybė, kad kažkas, su kuriuo susisieksite, suprastų, kad labai norėtų jūsų patarimų ar reikalautų palankumo artimiausiu metu. Taigi atleisk savo kaltę ir susitelk į tai, kad kuo geriau išnaudotum savo esamą tinklą. Norėdami sužinoti, kaip tai padaryti kuo profesionaliau, palietėme karjeros trenerį Maggie Mistal .

SUSIJĘS: Kaip rasti darbą pandemijos metu, teigia 5 karjeros ekspertai

kaip apsikeisti dovana

Susiję daiktai

Kaip apskritai pasiekti

Pasistenkite individualizuoti kiekvieną pranešimą.

Pirmiausia atkreipkite dėmesį į tai, kaip pranešėte jiems apie neseniai prarastą darbą. Man labiau patinka asmeninis ryšys, o ne masinis jūsų tinklo el. Laiškas ar „LinkedIn“ įrašas, sako Mistal. Tokiu būdu galite pridėti kontekstą ir paaiškinti, kas nutiko.

Norėdami tai padaryti, Mistal skatina savo klientus pradėti nuo jų tinkle esančių žmonių, su kuriais jie yra artimiausi, ir tų, su kuriais jiems iš tikrųjų patiko dirbti. Siųskite trumpą tekstą ar el. Laišką, praneškite jiems, kad turite naujienų, ir paklauskite, ar jie galės kalbėtis su jumis.

Prisiminkite, kad tai yra abipusė gatvė.

Kai esate budintis, būtinai paklauskite, kaip sekasi kitam asmeniui (ir tikrai domėkitės), sako Mistal. Tinklų kūrimas yra davimas, o ne tik gavimas.

Negalima mušti.

ką dėvėti kieno nors vestuvėse

Iš ten eik į priekį ir pranešk jiems, kad nuo pat pradžių buvai atleistas - tai sukuria skaidrumą ir suteikia galimybę paaiškinti. Jūsų esamam tinklui svarbu pranešti jiems, kad dabar jūs ieškote kažko naujo, net jei jie išoriškai nesamdo vaidmens. Sužinoję, kad akys yra atleistos, kad galėtų pasinaudoti galimybėmis, jie gali pradėti pastebėti savo tinklų atidarymus.

Kaip susisiekti su kuo nors apie tam tikrą atidarymą

Siekite informacinio pokalbio.

Dabar, jei kreipiatės dėl konkretaus atidarymo, Mistal pataria savo klientams paprašyti informaciniai interviu pirmiausia, kad galėtumėte vetuoti įmonę, kultūrą ir tai, kaip darbas jums pasitarnaus.

Klauskite patarimo, kaip geriausiai kreiptis, siūlo Mistal. Dažnai informacinis pašnekovas siūlo tiesiogiai nukreipti savo gyvenimo aprašymą į HR.

Jei jie siūlo perduoti jūsų gyvenimo aprašymą HR, tai yra gera vieta paprašyti patarimų ar pasiūlymų, kuriuos jie gali turėti dėl jūsų gyvenimo aprašymo. (Žinoma, įsitikinkite, kad tai padarėte atnaujino savo gyvenimo aprašymą pagal galimybes, prieš paprašydami jų tai patikrinti.)

Visada atsiųskite papildomą padėką.

Po interviu nedelsdami tęskite, geriausia tą dieną, elektroniniu laišku nuoširdžiai padėkodami už jų laiką ir galbūt iškviesdami tam tikrą temą, kurią aptarėte susitikimo metu. Tada greitai atlikite viską, ką žadėjote jiems išsiųsti.

Kaip pasiekti, jei tai buvo kurį laiką

Mes visi esame patyrę akimirką, kai suprantame, kad žmogus, kuris galėtų mums labiausiai padėti, yra tas, su kuriuo tiesiog ... visiškai pamiršote palaikyti ryšį. Vis dėlto nepamirškite, kad jie tikriausiai taip pat negalvojo apie jus, ir tai yra momentas, kai šis faktas gali pasverti jūsų naudai.

Pradėkite atlikdami keletą tyrimų apie juos - perskaitykite jų „LinkedIn“ profilį ir atnaujinimus, sako Mistal. Tada susisiekite el. Paštu arba paskambinkite. Pripažinkite, kad praėjo šiek tiek laiko, bet kad jums buvo malonu pamatyti „XYZ“ jų profilyje ar atnaujinimuose, ir jūs tikėjotės sulaukti kelių minučių, kad pasivytumėte ir paleistumėte ką nors iš jų.

kiek duodate arbatpinigių už manikiūrą

Atminkite, kad daug geriau paprašyti patarimas nei prašyti darbo. Jei esate užsiėmęs el. Laiškų siuntimo specifika, „Mistal“ iš tikrųjų parašė keletą šablonų, nuo kurių galite pradėti jos svetainėje .

Pradėdami (arba tęsdami) šį procesą, nepamirškite, kad tai yra kova, kurią kiekvienas gali įsijausti - todėl būkite skaidrus savo gyvenimo žmonėms ir eikite į priekį ir paleiskite bet kokią gėdą ar dvejonę.

SUSIJĘS: Kaip palaikyti žmogų, kuris tiesiog prarado savo darbą