Pandemijos įkarštyje tapo aišku, kad COVID-19 uždarymas ir nedarbas moterims daro daug neigiamą poveikį nei vyrams. Eilė ataskaitų iš tokių organizacijų kaip Brookingso įstaiga ir Amerikos pažangos centras patvirtino šią realybę ir nustatė, kad moterys imasi ne tik moterų daugiau vaikų priežiūros pareigų COVID-19, bet jie taip pat dažniau mažino savo darbo valandas, dirba namuose arba visiškai palikdami savo darbą.

Amerikos pažangos centras pranešė, kad 2020 m. Rugsėjo mėn. Keturis kartus daugiau moterų nei vyrų atsisakė darbo jėgos - maždaug 865 000 moterų, palyginti su 216 000 vyrų. „Washington Post“ tuo tarpu pareiškė koronaviruso vaikų priežiūros krizė grąžintų moteris kartai; CNN teigė, kad Jungtinių Valstijų darbo rinka niekada negali būti tokia, kad visos motinos palieka darbuotojus rūpintis vaikais.

Bendra tema tarp visų antraščių ir pranešimų: Vos per vienerius metus pandemija sugriovė 100 metų & apos; vertės moterų pelnas darbo vietoje.

Nors visa tai tiesa ir labai atgraso, atsirado lygiagreti plėtra, kuri ilgainiui gali pasirodyti nepaprastai naudinga moterų pažangai. Neseniai Niujorko laikas straipsnyje pažymėta, kad investuoti į socialinę gerovę , arba poveikio investicijos, pagaliau tapo pelningos. Tiems, kurie nėra susipažinę su šiomis sąlygomis, siekiama investuoti į poveikį skatinti socialinė gėrybė arba alternatyva užkirsti kelią socialinė liga, kaip Laikai paaiškina. Koronaviruso pandemijos metu šios rūšies investicijos reguliariai sekėsi geriau nei tradicinės investicinės priemonės ir galimybės, taip sukurdamos tai, kas gali būti lūžio taškas, kuris skatina kur kas daugiau žmonių imtis tokių investicijų.

Štai čia viskas susivienija ir kodėl tai svarbu dabar jums, skaitytojui.

ką patiekti su karštais sumuštiniais su dešra

Investicijos į poveikį vis dažniau naudojamos ne tik aplinkosaugos problemoms, bet ir socialinėms problemoms spręsti, visų pirma siekiant skatinti moterų pažangą ir paramą darbo vietoje, moterims priklausantį verslą ir įmones, kurios akivaizdžiai ir prasmingai siekia lyčių įvairovės lyderystėje pozicijas. Investiciniai fondai kuriami įgyvendinant šias kritines pastangas ir tikslus, o tokių investicinių priemonių paklausa dažnai kyla iš pačių investuotojų.

„Erdvė tikrai išaugo, ypač per pastaruosius kelerius metus“, - sako Sylvia Kwan iš „Ellevest“. „Per pastaruosius kelis dešimtmečius dėmesys buvo sutelktas į galbūt neigiamą jūsų investicijų atranką, pvz.,„ Aš nenoriu savo pinigų atiduoti į tabako ar naftos kompanijas “. Greitai pirmyn, ir mes dabar matome, kad šis judėjimas tapo ne tik tokio tipo vengimo strategija, bet ir peržengia šią problemą bei klausia: „Ką aš galiu padaryti ir kaip aš galiu naudoti savo dolerius, kad galėčiau perkelti adatą ir paveikti tas sritis Man labiausiai rūpi? & Apos; '

„Mes matėme tendenciją investuoti į poveikį, tačiau pandemija tai tikrai pagreitino“, - tęsia Kwanas. „Tiek daug daugiau dėmesio skiriama įmonėms, didelėms įmonėms ir mažoms įmonėms, ir mes visi žiūrime, kaip jie elgiasi su klientais ir darbuotojais bei kaip padeda bendruomenėms, kuriose jie veikia.“

Ir paskutinis, bet kritinis momentas: Nors visas šis investicijų impulsas auga, labai aiškiai pripažįstama, kad norint investuoti kartu su savo vertybėmis nereikia pripažinti grąžos, pažymi Kwanas.

Kitaip tariant, dabar gali būti laikas pažvelgti į savo portfelį ir nuspręsti, ar norėtumėte persvarstyti kai kuriuos investavimo pasirinkimus, kad padėtumėte aktyviai remti moteris, ar galbūt ištaisysite kai kurias pandemijos sukeltas skriaudas. Štai keli būdai, kaip tai padaryti ir kaip pradėti.

geros dovanos mamoms

Susiję daiktai

Investavimo pasirinkimas, palaikantis moterų pažangą

Yra akcijų fondai ir fiksuotų pajamų fondai, kurie buvo skirti aktyviai remti moteris. Kai kurios šios vietos parinktys apima:

Pasaulinis moterų lyderystės fondas „PAX Ellevate“: Pirmasis plačiai diversifikuotas savitarpio pagalbos fondas „PAX Ellevate“ investuoja į aukščiausio įvertinimo įmones pasaulyje, skatindamas moteris per lyčių lygybės valdybas, vyresnių vadovų komandas ir kitą politiką bei praktiką.

„Fidelity“ moterų lyderystės fondas: Tai dar vienas fondas, orientuotas į investavimą į įvairias lyties įmones ir leidžiantį jums investuoti tikslingai. Fondas pirmiausia investuoja į įmones, kurios teikia pirmenybę moterų lyderystei ir joms teikia pirmenybę.

„Glenmede“ moterys vadovaujant JAV akcijų portfeliui: „Glenmede“ fondas „Moterys lyderystėje“ yra orientuotas į investavimą į socialiai atsakingas didelio kapitalo akcijas.

YWCA WOMN ETF: MOTERIS seka „Morningstar“ moterų įgalinimo indeksą. Tiems, kurie dar nėra susipažinę, Moterų įgalinimo indeksas buvo sukurtas siekiant parodyti įmones visame pasaulyje, kurios demonstravo tvirtą politiką ir praktiką, remiančią moterų įgalinimą ir lyčių lygybę.

Tarp žymių fiksuotų pajamų variantų yra „Access Capital Community Investment Fund“ , kuris remia prieinamą būstą, darbo vietų kūrimą ir ekonomikos plėtrą.

Bet kaip tiksliai padėti savo pinigus į šiuos fondus moterys? Mindy Yu, investicijų programos investavimo direktorius Stash , paaiškina toliau.

„Daugelis ten esančių ETF teikėjų pareiškė turintys įgaliojimą balsuoti, jie balsuos prieš valdybas, kurios neturi moterų atstovavimo“, - sako Yu.

Papildoma galimybė

Galbūt reikėtų pagalvoti ir apie tuos, kurie ieško mažiau tradicinio moterų palaikymo metodo Derliaus grąža , internetinė platforma, sukurta 2016 m., daugiausia dėmesio skiriant moterų investuotojų susiejimui su moterimis ūkininkėmis ir pasyvios gerovės generavimui. Svetainės rinkodaros vadovė Allison Stewart sako, kad moterų ūkininkų procentas JAV yra nedidelis, tačiau auga, pažymėdamas, kad USDA tyrimas teigia, kad moterys sudarė apie 30 proc. JAV ūkių savininkų 2012 m., Palyginti su 14 proc. 1970-ieji.

„Derliaus grąža padėjo keliems moterų valdomiems ūkiams ir žemės ūkio įmonėms pritraukti kapitalą labai naujoviškuose žemės ūkio sektoriuose, pavyzdžiui, hidroponiniame ūkyje“, - sako Stewartas. „Kai kuriuose mūsų tikrai novatoriškuose ūkiuose, įskaitant uždarą akvakultūros operaciją ir didelio masto šiltnamį, dirba moterys„ C-Suite “vadovės. Moterys ūkininkės pristato naują požiūrį į žemės ūkį - pramonę, kuri stengiasi neatsilikti nuo greitai besikeičiančių vartotojų pageidavimų.

„Harvest Returns“ investicijos prasideda nuo 5000 USD.

geriausias valiklis jautriai mišriai odai

Taškai, į kuriuos reikia atsižvelgti investuojant į poveikį

Kaip ir bet kuri investicija, žinoma, nėra jokios garantijos visi poveikio investicijos duos didelę grąžą. Kaip pabrėžia Kwanas, tai būtų tarsi pasakymas visi technologijų kompanijos akcijos yra tikras statymas ir duos didelę grąžą.

„Poveikiui investuoti turėtumėte taikyti tuos pačius kriterijus, kaip ir bet kokioms investicijoms, ir būti toks pat pasirinktinis“, - aiškina Kwanas.

Vis dėlto negalima nuneigti to, kad investicijų segmentas turėjo įtakos. Kaip Niujorko laikas Pažymėta, kad investicijas į poveikį, kurios paprastai yra orientuotos į aplinkosaugos, socialines ir valdymo kategorijas ir kurios yra žinomos kaip „E.S.G“ investicijos, galima stebėti naudojant įvairių fondų, kuriais prekiaujama biržoje, rezultatus. Ir apskritai 64 procentai aktyviai valdomų E.S.G. pirmąją 2020 m. rugpjūčio savaitę fondai viršijo savo lyginamuosius rodiklius. Tai palyginti su 49 proc. tradicinių fondų.

Yu siūlo bent vieną iš priežasčių kodėl Poveikio investicijos staiga taip įspūdingai veikia moterys.

„Daugelyje šių bendrovių, į kurias investuoja ETF, moterys yra vadovaujančios įmonės kaip generalinės direktorės ar finansų vadovės. Iš tikrųjų šių lyderių bruožai keičia įmonių veiklą“, - sako Yu. „Moterų vadovaujamos įmonės užjaučia ir kuria inkliuzinę, įtraukiančią kultūrą, kur apyvarta mažesnė - ir tai iš tikrųjų reiškia, kad įmonei sekasi“.

geriausia vieta pirkti džinsus trumpoms kojoms

'Tai sukuria diferencijuojantį veiksnį, kai galvojate apie didesnę investicijų į įtaką grąžą ir rezultatus, o šie bruožai lemia bendrovių veiklos skirtumus', - priduria Yu.

„Pax Ellevate Global Women's Leadership Fund“ tyrimas palaiko Yu komentarus, pažymėdamas, kad įmonės, kuriose vadovaujamos moterys, turi „didesnę kapitalo grąžą, didesnes inovacijas, padidėjusį produktyvumą, didesnį darbuotojų išlaikymą ir pasitenkinimą“.

Kaip užtikrinti savo pinigų pokyčius

Dar vienas rūpestis investuojant į socialinį poveikį, ypač skirtas moterų pažangai, yra tai, kaip įsitikinti, ar jūsų pinigai tikrai padeda ar turi norimą naudą. Yra keli būdai užtikrinti, kad taip yra.

„Kai eisite į šių lėšų svetaines, pasidomėkite, kaip jie praneša apie poveikį“, - sako Kwanas. 'Svarbu pamatyti savo dolerių įtaką ir suprasti, kaip apie tai praneša kiekviena investicija.'

Tokio tipo ataskaitų nustatymas ir užtikrinimas, kad fondas tikrai atliktų tai, ko tikitės, turėtų būti kriterijų, naudojamų sprendžiant, kur investuoti, dalis, priduria Kwan.

Kiek pinigų reikia norint pradėti?

Paskutinis, bet nepaprastai svarbus dalykas: jums nereikia būti milijonieriumi, kad galėtumėte pakeisti investavimo pasirinkimą. Tiesą sakant, Kwanas sako, kad „Ellevest“ skatina žmones pradėti nuo mažų mažumų.

„Nelaukite“, - sako ji. „Daugelis žmonių laukia, nes jaudinasi, kad turi tiek mažai pinigų investuoti, arba nusprendžia palaukti, kol gaus geresnį atlyginimą. Ankstyvas startas reiškia, kad turite laiko savo pusėje sukurti tokį investavimo įprotį, o tada augdami galite paimti dalį šių pinigų ir investuoti į įmones, kuriomis tikite ir turite norimą poveikį “.

Prisiminkime, ar ne? Nelaukite. Pradėkite investuoti dabar. Ir drąsiai pasinaudokite tomis investicijomis, kad padėtumėte moterims. Nėra geresnio laiko.