Įprasta išmintis byloja, kad patikimiausias finansinis patarimas yra susirasti darbą visą darbo dieną su išmokomis – tokį, kuriame neprieštaraujame dirbti 40 valandų per savaitę – ir likti ten iki išėjimo į pensiją. Jei šis „išmintingas pasirinkimas“ jums atrodo kaip košmaras, jūs ne vieni.
Geros naujienos: tai 2021 m. ir, gerai ar blogai, mes esame šurmulio amžiuje. Finansinis saugumas nebūtinai turi būti vieno darbo visu etatu, 40 valandų per savaitę forma (arba hipoteka , šiuo klausimu) – tačiau tai taip pat neturi reikšti stumdymosi tol, kol nenukrisime.
Jei nepastebėjote, pandemija viską pakeitė. Dėl užrakinimo turėjome sulėtinti greitį, pažvelgti į vidų ir galvoti apie tai, ko iš tikrųjų norime – dėl to daug darbuotojų spyrė į kelkraščius nuo 9 iki 5 (taip pat ir aš). Vienas rašytojas mūsų dabartinę kolektyvinės karjeros krizę pavadino „ Didysis pertvarkymas .'
„Tai labai tikra“, – sako Lisa Tozzi, pagalbinė redaktorė „The Fuller“ projektas . Christina Wallace, vyresnioji Harvardo verslo mokyklos verslumo dėstytoja, kartoja tą nuotaiką. „Aš kalbėjausi su visais“, – sako ji ir priduria, kad ateinančiais metais karjera bus „kaip muzikinės kėdės“.
Tiems iš mūsų, kurie galvoja apie galimybę palikti visą darbo dieną ir tapti savo viršininkais, visada kyla vienas klausimas: Ar aš uždirbsiu pakankamai pinigų?
Draugai, noriu jums pasakyti, kad jūs ne tik uždirbsite pakankamai pinigų pragyvenimui, bet ir galbūt pamatysite padidinti savo pajamas . Eik su manimi.
Kaip minėta aukščiau, aš taip pat neseniai išėjau iš etatinio darbo su pašalpomis ir pažadėta pensija. Aš bendradarbiauju, bet mano partneris yra laisvai samdomas muzikantas pramonėje, kurioje stabilumas yra tik žodis tam dalykui, kuris neleidžia scenai sugriūti. Ar aš bijojau palikti savo samdomą gyvenimą? Jūs lažinate. Bet man jau buvo per vėlu – pandemija suteikė man paragauti tos mielos, mielos viršininko gyvenimo laisvės. Buvau pasiryžęs tai padaryti.
Natūralu, kad savo gyvenime verslininkų paklausiau prekybos gudrybių, taip pat to švelnaus finansinio gyvybingumo klausimo. Tai, ką sužinojau, nustebino: pradėję dirbti savarankiškai, beveik visų jų pajamos galiausiai padvigubėjo. Kai kurie jį matė net keturis kartus.
„Jūsų pajamos yra tiesiogiai susijusios su jūsų pastangomis“, – sako Katy McWhirter, „Heritage Creatives“ savininkė ir kelių istorinių negrožinės literatūros knygų rašytoja. „Žinau, kad jei atsitrauksiu ir imsiuosi daugiau darbo, tai pamatysiu savo uždarbyje“.
Laurie Williamson, kuri valdo savo tekstų rašymo verslą, sutinka. „Galiu pats nustatyti savo valandas ir gauti atlyginimą už kiekvieną valandą, kiekvienam projektui“. Iki 2007 m. Laurie dirbo 40 valandų per savaitę skelbimų agentūroje, kuri kiekvieną savaitę atrodė daugiau kaip 60–70 valandų, skaičiuojant penktadienį.
„Iš tikrųjų norėjau tikro „9–5“ darbo“, – sako ji. „Norėjau, kad vakarais ir savaitgaliais galėčiau linksmintis, o ne visą laiką dirbti. Aš negalėjau rasti tos pusiausvyros dirbdamas visą darbo dieną. Taip yra daugeliui dirbančiųjų „visą darbo dieną“, o tai 2021 m. dažnai reiškia „visą darbo dieną plius“. Be to, Laurie nuolat stebėjo, kaip jos agentūra siūlė projektus laisvai samdomiems darbuotojams, kurie dirba tą patį darbą kaip ir ji, bet už tai gauna daug daugiau pinigų. Ji pagalvojo: „Norėčiau uždirbti daugiau pinigų už tą patį darbą, kurį dabar darau“.
kaip išvalyti kavos dėmes nuo puodelių
Tame pačiame valtyje atsidūrė grafikos dizainerė ir prekės ženklo strategė Emily Holt. „Vienintelis projektavimo projekto protas reiškia geresnius tarifus“, – sako ji. „Galimybė pasirinkti ir pasirinkti klientus ir subalansuoti savo finansines knygas tarp didesnio biudžeto projektų ir mažesnių tarifų ne pelno organizacijoms buvo neįtikėtinai naudinga.
Bet kaip su tais iš mūsų, kurie nesame rašytojai, dizaineriai ar konsultantai? Kalbėjausi su Maggie Kuyper, kuriai kartu su vyru priklauso gyvenamasis ir komercinis dažymo verslas. Prieš šešerius metus Maggie dirbo lengvosios atletikos direktore vietinėje mokykloje, o jos vyras dirbo projektų vadovu miesto statybų įmonėje. Abu jie kilę iš verslininkų šeimų ir nuolat galvojo, kaip nutiesti savo kelius. Jie įkūrė savo įmonę su trimis dailininkais; po 18 mėnesių jų darbuotojų skaičius išaugo keturis kartus, o pajamos išaugo.
Patekti ten nebuvo pokštas, sako Maggie. „Buvo atvejų, kai aš turėjau neštis savo aštuonis mėnesius nėščią pilvą į darbo vietas ir skelbti pasiūlymus. Darėme viską, ką galėjome, kad sugrąžintume įmonę ir gautume pakankamai pinigų, kad galėtume užtikrintai pradėti dirbti savarankiškai.
Kai paklausiau, kiek jie dabar uždirba, Maggie yra santūri. „Tarkime, galime paaukoti dešimt kartų daugiau nei mūsų ankstesnis uždarbis“.
Kiekvienas iš šių verslo savininkų teigia, kad išėjo iš ankstesnio darbo, kad į savo gyvenimą įneštų daugiau lankstumo, kad galėtų mėgautis svarbiausiais dalykais, nesvarbu, ar tai būtų daugiau laiko praleisti su vaikais, ar kelionės susitikti su draugais visame pasaulyje. Kiekvienas iš jų taip pat teigia, kad negali pasinaudoti dabar turima intelektine laisve ir galimybėmis – gebėti spręsti problemas savais būdais ir imtis darbų, kurie juos tikrai domina. Ir kiekvienas mielai pateiks keletą patarimų ir gudrybių kitiems taisyklių pažeidėjams, kurie yra pasirengę sukčiauti.
Čia yra trys pagrindiniai patarimai, kaip padidinti savo pajamas tampant savo viršininku.
Susiję daiktai
vienas Prieš darydami pertrauką, sutaupykite bent trijų ar šešių mėnesių pragyvenimo išlaidų.
Laurie Williamson tai geriausiai sako: „Sukurkite finansinį planą, kad apsisaugotumėte, ir vykdykite jį, įskaitant trijų mėnesių pajamų sutaupymą anksčiau laiko ir aiškinimąsi, kiek pinigų jums reikia uždirbti kiekvienais metais, kiekvieną ketvirtį ir kiekvieną mėnesį, kad padengtumėte visas savo išlaidas. Nepamirškite sveikatos priežiūros ir mokesčių – dalykų, kuriuos dabar gali apmokėti jūsų darbdavys. Jei turite šį apsauginį tinklą, jums bus lengviau užsidirbti tiek pat ar daugiau pinigų dirbdamas savarankiškai dirbančiam asmeniui. Taip pat jums bus mažiau pagundos pasinaudoti pirmuoju pasitaikiusiu pilnu etatu pasiūlymu, kuris suvilios jus atgal į įmonės gyvenimą.
du Paklausk, ko esi vertas.
Iš pradžių kyla pagunda imtis bet kokio darbo. „Iš pradžių atlikdama užduotis su juokingais tempais išmokau, kad žmonės ir įmonės, kurios siūlo rečiausiai, tikisi daugiausiai“, – sako Katy McWhirter. 'Vengk jų!' Laurie Williamson skatina sukurti augimo planą, leidžiantį nuosekliai pakelti savo tarifus laikui bėgant ir jo laikytis.
3 Pasamdykite gerą pagalbą.
„Aš tikrai turėjau anksčiau pradėti dirbti su CPA“, - sako Emily Holt. „Jie mokesčių sezoną sumažina įtampą!“ Katy McWhirter sutinka. „Raskite buhalterį, kuris supranta savarankišką veiklą“. Maggie Kuyper žengia dar toliau. „Raskite gerą patarėją“, – sako ji. „Būdamas savarankišku darbu gali būti beprotiškas važiavimas, kupinas baimės, šiukšlių ir nepasitikėjimo savimi“.
Tačiau jei yra vienas bendras šių savarankiškai dirbančių viršininkų bruožas, tai noras lažintis už save ir nematyti jokio apgailestavimo galinio vaizdo veidrodyje.
