Susiję daiktai

1 Peizažo pasikeitimas

Liga būti kube be natūralios šviesos? Tarnybos vietos pakeitimas gali padaryti jus daug laimingesnį, sako Marjie Terry, profesionalaus augimo trenerė, įsikūrusi Niujorke. „Nickelodeon“ dirbantis Markas Chengas sutiko su vienu jo darbuotoju gerokai nutolusiu biuru: negalėjau atitikti atlyginimo reikalavimų tiems, kuriuos norėjau pasamdyti Niujorke, todėl derėjomės, kad jis galėtų dirbti Los Andželo biuro dviem savaitėms žiemą, sako Chengas. Prieš paklausdami, nuspėkite, kokie gali būti jūsų viršininko rūpesčiai - tarkime, jūsų nebus šalia paskutinės minutės susitikimo su klientais arba kad jai bus sunkiau užsukti, jei esate kitame aukšte. Turėkite konkretų planą, kaip spręsite bet kokias problemas, sako Linda Babcock, PhD, Carnegie Mellon universiteto ekonomikos profesorė ir bendraautorė. Moterys neklausia: didelės derybų vengimo išlaidos ir teigiamos pokyčių strategijos .

kaip pasakyti kam nors, kad nenori jo dovanos

du Papildomos asmeninės dienos

Pabandykite praleisti daugiau atostogų arba paprašykite įprastos asmeninės dienos, pavyzdžiui, pirmojo mėnesio pirmadienio, kad gautumėte galimybę pasikrauti. Pasakykite savo viršininkui, kad norite dirbti kartu, kad išsiaiškintumėte, kaip galite turėti papildomo laisvo laiko. Ateikite ne taip: „Štai ko aš noriu ir kodėl“, - sako Babcockas. Tai, ką sakote, turėtų atspindėti, kad tai yra problemų sprendimo pokalbis. Naujasiame Džersyje investuotojų santykiuose dirbanti Emily Hill paprašė šešių mėnesių mokamų motinystės atostogų vietoj bendrovės trijų. Turėti papildomo laiko su savo naujagimiu, nesureikšminant, kad neketinu gauti atlyginimo, buvo verta daugiau nei bet koks atlyginimo iškilimas, sako Hillas. Jei jūsų įmonė sako „ne“, nenusiminkite. Tai nereiškia, kad ne amžinai; tai reiškia ne šiuo metu, sako Terry. Po trijų mėnesių galite būti daug geresnėje padėtyje derėtis dėl to paties, ko trokštate.

3 Daugiau pagalbos darbe arba namuose

Palaidotas dokumentuose? Paprašykite pagalbos, jei tai pagerins jūsų produktyvumą. Buvęs mano darbuotojas niekada negalėjo skirti laiko išlaidoms, todėl susitarėme, kad jis dirbtų su padėjėju, sako Dorothy Kalins, leidybos konsultantė Niujorke. Jūsų vadovas bus labiau linkęs rimtai atsižvelgti į jūsų prašymą, jei paaiškinsite įmonės naudą (pavyzdžiui, daugiau laiko praleisite užsiimdami dideliu darbu). Papildomos rankos gali būti įvairios: virtualus asistentas per tokią paslaugą Prialto arba Belay , bendras asistentas ar net vaikų priežiūra. Stanissa (Konektikutas) viešųjų ryšių srityje dirbanti Melissa Dowling vedė derybas dėl stipendijos, kuri padėtų padengti auklės išlaidas vėlyvais vakarais biure.

4 Lankstus darbo laikas

Net jei nepadėsite laikrodžio, jūsų bendradarbiai tikriausiai visi laikosi panašių valandų. Nežiūrėkite į tai kaip į įstatymą. Jei yra 6 val. mankštos užsiėmimą, kurį tikrai norėtumėte lankyti, paprašykite kartą per savaitę pakeisti tvarkaraštį 45 minutėmis, sako Terry. Los Andžele gyvenanti televizijos rašytoja Liz Cackowski derėjosi dėl 5 val. išvykimas penktadieniais, kad ji galėtų laiku grįžti namo į kino vakarą su savo vaikais. Televizijos kambariuose jūs neišeinate anksti penktadieniais, todėl tai buvo labai didelis dalykas, sako ji. Būkite lankstūs: galbūt tai viena diena per savaitę ar dvi dienos per mėnesį. Pirmiausia leiskite viršininkui pasiūlyti tvarkaraštį.

kaip patiems nusiprausti

5 Darbas iš namų

Priklausomai nuo jūsų įmonės, tai gali būti didelis klausimas ar ne, todėl tirkite precedentus. Ar dar kas nors dirba namuose? Kokia tvarka? Jei nežinote, paklauskite amžinai ten buvusio administracijos personalo, sako Babcockas. Kai klausiate, vadovaukite dėl su darbu susijusių priežasčių: jums reikia ramios vietos skaityti; sutaupysite laiko skambučiams, išvengdami ilgo važiavimo. Pieškite ryškų vaizdą, kaip tai atrodys, sako Terry. Pasakykite: „Matau, kad tomis dienomis atlieku x, y ir z užduotis.“ Jei jūsų viršininkas dvejoja, pasiūlykite bandomąjį laikotarpį. Tarkime, galbūt mes galėtume tai išbandyti du mėnesius, tada susigrupuoti pasikalbėti apie tai, kas veikė ir neveikė.

6 Konferencijos ir tęstinis mokymas

Jei yra renginys, kuriame visada norėjote dalyvauti, įtraukite jį į savo prašymų sąrašą. Arba apsvarstykite kitas profesinio tobulėjimo galimybes. Vinčesterio (Masačusetso valstija) mokytoja Emily Law O’Donnell susitarė dėl jos sutarties dėl studijų pakopų pagalbos. Mokyklos sunkiai moka mokytojams konkurencingus atlyginimus, kaip visi žino, tačiau ji dažnai turi pinigų kišenes, tokias kaip profesinis tobulėjimas, sako ji.

7 Kelionės į darbą ir atgal išlaidos

Joe Maggio, technologijų saugyklų pardavimo specialistas Hobokene, Naujajame Džersyje, nevažiuoja. Taigi, kai naujoji kompanija pasiūlė jam automobilį, jis paprašė stipendijos į darbą ir atgal. Apskaičiuokite kelionės išlaidas ir paprašykite narystės dalijimosi dviračiais sistemoje, stovėjimo vietoje ar net iš anksto apmokėtoje dujų kortelėje. Turėkite reitinguotų klausimų sąrašą, sako Terry. Jei susiduriate su pirmu klausimu, galite pasiūlyti antrą ir galbūt trečią.