Pirmoji mano patarėja žurnalistikoje buvo maža moteris, turinti didžiulę asmenybę Joanna Molloy; ji buvo aštrus, ilgametis abiejų grupių apžvalgininkas „New York Post“ ir „New York Daily News“ .

Joanna ir jos vyras George'as pasamdė mane asistentu jų apkalbų skiltyje žinios kai buvau vos 23-ejų, šviežia iš žurnalistikos mokyklos ir pragaras.

Iš Bronkso kilusi Joanna yra tvirta kaip nagai ir bauginanti, kol nepažįsti jos. Tada ji yra kaip vištos motina, kuri tiesiog nori įsitikinti, kad tu gerai išsirenki. Nuo pat pradžių norėjau ją sužavėti. Dirbau ilgiau, sunkiau ir greičiau - ir šokau aukščiau, nei ji paprašė. Mainais ji išmokė mane būti geresniu reporteriu, geresniu rašytoju ir geresniu žmogumi. (Rimtai.)

Dėl Joannos aš visada maniau, kad mentoriai turi būti vyresni už tave.

Pirmą kartą aš buvau patarėja šiek tiek už mane jaunesnei Leah Chernikoff. Dar 2007 metais pasamdžiau Leah kaip redaktoriaus padėjėją pradedančiame moterų žurnale su baisiu vardu. Bandžiau būti Joanna to Lea. Norėjau būti auklėjanti ir patarti jai, net kai ji dirbo sunkiau ir greičiau nei bet kuri kita redaktorės padėjėja.

Žurnalas su baisiu pavadinimu buvo sulankstytas ir aš atsivedžiau Lėją atgal į žinios . Daug metų tęsėme bendradarbiavimą ir abu perėjome į skirtingus karjeros etapus. Šiandien ji yra „Elle.com“ redakcijos direktorė, kurią ji sėkmingai pakeitė, norėdama patikti tūkstantmetėms moterims. Tačiau ji neseniai man pasakė, kad mato pas ją dirbančias jaunas moteris kaip savo pačios mentorius.

Esu mažiausiai penkeriais metais vyresnė už daugelį mano bendradarbių ir, nepaisant to, kad tariamai esu išmintingesnė ir jų viršininkas, pastebiu, kad iš jų užsirašau pastabas apie naujas programas, populiarias grotažymes ir naujausią būdą transliuoti tiesioginį vaizdo įrašą, Lea man pasakė geria vieną naktį. Tą patį darau su jaunomis moterimis savo biure „Yahoo“, kur esu vyriausioji redaktorė. Aš nuolat prašau pagalbos dėl visų dalykų, pradedant kodavimu ir baigiant „Instagramming“.

Istoriškai vyresnės kartos nariai perdavė įgūdžius ir žinias savo jaunesniems kolegoms. Tam modeliui būdinga mintis, kad jaunoji karta žino savo vietą šioje hierarchijoje. Vieną dieną, turėdami pakankamai įgūdžių ir patirties, jie taip pat taptų mentoriais.

Tačiau ši ilgalaikė paradigma pasikeitė radikaliai per pastaruosius penkerius metus, kai skaitmeninis turinys pakeitė spausdintą turinį, socialinė žiniasklaida tapo platinimo platforma ir beveik visi dirba bent dalį laiko naudodamiesi mobiliaisiais įrenginiais. Veido laikas biure sumažėjo. Nedaugelis iš mūsų daugiau rašo daiktus ant popieriaus. Mes beveik net nekalbame telefonu.

Tikrai skaitmeniniame amžiuje gimę tūkstantmečiai, kurie darbovietėse turi pralenkti bumą, ir yra didžiausia gyva šių metų karta, pirmieji praktiškai užauga nešiojamieji kompiuteriai ir telefonai rankose. Štai kodėl jie naudojasi šia technologija daug taupiau nei „Gen X“ ir „boomer“ kolegos. Tūkstantmečio žmonės turi nepaprastai daug vietinių žinių apie technologijas, sako Karen Shnek Lippman, vadovaujanti direktorė ir verbuotoja Howard-Sloan-Koller Group, medžioklės įmonėje. Jie buvo užauginti pasaulyje, kur vartojo informaciją, pirko produktus ir bendravo su bendraamžiais įrenginiuose. Darbo vieta pasikeitė dėl technologijų, todėl turime išmokti išlikti aktualiais.

Neseniai parašiau romaną, „Knockoff“ , su Lucy Sykes, kuri buvo išleista gegužę. Lucy dirbo žurnalų „Hearst and Condé Nast“ žurnalų mados redakcijoje nuo 20 iki 37 metų. Tada ji įsidarbino technologijų įmonėje. Ji nieko nežinojo apie techniką ir gavo pirmąją pasirodymo apžvalgą iš neseniai praktikavusios jaunos moters.

Ji buvo šokiruota.

Mūsų knyga, kuri laisvai remiasi kai kurios pačios Lucy patirtimi, pasakoja apie mados žurnalo redaktorių, keturiasdešimtmetį Imogeną Tate'ą, kurio dvidešimt kažkieno padėjėja Ieva tampa jos bosu, kai žurnalas paverčiamas programėle. Galiausiai Imogenas susitinka su neįtikėtinomis jaunomis technologijos moterimis, kurios jai padeda įveikti kartų skirtumą.

Nuo to laiko, kai romanas buvo išleistas, iš viso pasaulio sulaukėme šimtų el. Laiškų, kuriuose sakoma: Aš esu Imogenas Tate. Jie mums sako, kad ir jie pasijuto pasenę naujoje skaitmeninėje darbo aplinkoje. Kai kurie iš jų grįžo į mokyklą. Kai kurie iš jų visiškai išėjo. Daugelis jų, kaip ir Imogenas, rado jaunesnių bendradarbių, kurie padėjo jiems prisitaikyti.

The „Merriam-Webster“ žodynas žodžio apibrėžimas mentorius yra tas, kuris moko ar teikia pagalbą ir patarimus mažiau patyrusiam ir dažnai jaunesniam asmeniui.

Atėjo laikas pakeisti šį apibrėžimą.

Dabar dirbame tokioje darbo jėgoje, kur rangą vis dar galima nustatyti pagal kartą, tačiau vertę lemia įgūdžiai. Dabar greta dirba mažiausiai trys kartos - bumas, genas Xersas ir tūkstantmečiai. O mūsų mentoriai? Mes visi turėtume pradėti mokytis iš žmonių, kurie yra daug jaunesni nei mes - penkeri metai, dešimt metų, net pusė mūsų amžiaus. Taip. Pusė mūsų amžiaus. Kartą Liucija sumokėjo 11 metų sūnui Heathcliffui, kad jis išmokytų ją įjungti „iPad“, o aš neseniai įdarbinau savo 16 metų pusseserę sukurti „Snap Chat“ paskyrą.

Manau, kad po poros savaičių išgersiu kavos su Joanna. Kas žino? Gal galiu išmokyti ją vieno ar dviejų dalykų.