Nepaisant nacionalinių reikalavimų, skirtų apsaugoti krūtimi maitinančių mamų teises darbo vietoje, daugelis moterų vis dar susiduria su įkalne kovodamos su darbu.

Dauguma darbdavių kaimo vietovėse, turinčiose mažas pajamas, žino apie žindymo taisykles, randa naują Misūrio universiteto mokslininkų tyrimą, tačiau neskiria išteklių darbuotojams, nebent jų tiesiogiai paprašys. Tyrimas taip pat parodė, kad daug moterų susiduria su nepalaikančiomis nuostatomis - net pajuokia - kai jos tai iškelia.

Tai, žinoma, neturėtų būti: Įperkamos priežiūros įstatymas reikalauja, kad daugiau nei 50 darbuotojų turinčios įmonės pirmaisiais savo kūdikio gyvenimo metais suteiktų vietos ir laiko motinoms žindyti. Tai reiškia paskirtas laktacijos patalpas ir pagrįstas pertraukas pumpuoti; vonios kambariai nėra pakankamai geri, tvirtina įstatymai, net ne privatūs.

Tačiau praėjus ketveriems metams po ACA įgyvendinimo, kai mokslininkai apklausė 17 darbo vietų vadovų ir 17 moterų moterų Misūrio kaimo bendruomenėje, jie nustatė, kad darbdaviai dažnai nesilaikė įstatymų, neteikė informacijos naujoms motinoms apie jų teises ir nepateikė informacijos. puoselėti aplinką, kurioje priimta ar skatinama žindyti.

Tyrimo metu daugiausia dėmesio buvo skiriama mažas pajamas gaunančioms motinoms: visi apklaustieji buvo federalinės WIC pagalbos programos gavėjai, kurie maitino krūtimi per pastaruosius dvejus metus. Jie visi turėjo bent vidurinį išsilavinimą, buvo nuo 20 iki 30 metų ir dirbo įvairiuose darbo sektoriuose, įskaitant švietimą, sveikatos apsaugą, mažmeninę prekybą ir gamybą.

Nors naujos mamos visi demografinė ir ekonominė padėtis gali susidurti su žindymo iššūkiais - įskaitant grubius bendradarbius ir apgyvendinimo trūkumą - ši grupė gali būti ypač pažeidžiama, sako tyrimo bendraautorė Wilson Majee, daktarė, sveikatos mokslų daktarė MU Sveikatos profesijų mokykloje .

Manau, kad tai daugiausia susiję su šių moterų švietimu, o jos nežino, kokios yra jų teisės, sako jis. Daugelis jų bendradarbių taip pat nėra gerai išsilavinę, todėl jų žindymui teikiama vertė yra mažiau svarbi, palyginti su daugiau išsilavinusių žmonių.

Dauguma apklaustų darbdavių teigė norintys suteikti pagalbą savo darbuotojams, tačiau tai darė tik kiekvienu atveju atskirai. Jei paprašoma, dauguma jų nori paremti žindymą, sako Majee. Tačiau jie žiūri iš verslo ir finansinės perspektyvos: jei to neprašo, kam dėl to nerimauti.

Nė vienas iš apklaustų vadovų proaktyviai neskatino siurbimo darbe praktikos. Mes išsiaiškinome, kad darbdaviai žindymą dažnai vertino kaip asmeninį sprendimą, todėl nenorėjo šio klausimo iškelti savo darbuotojams, sako Majee, netgi lemiamais momentais, pavyzdžiui, kai motinos pateikia reikalingus dokumentus dėl šeimos medicinos atostogų.

Kai kuriais atvejais vonios kambariai buvo siūlomi kaip erdvės moterims pumpuoti. (Kituose darbdaviai savanoriškai naudojosi savo kabinetais.) Kai kurios motinos pranešė, kad buvo priekaištaujama, kad užtruko ilgiau nei joms skirtos 15 minučių ne visą parą, arba vienos dienos pertraukos metu reikėjo rinktis - siurbti ar valgyti.

Vienas iš nerimą keliančių tyrimo interviu yra moteris, dirbusi mažmeninėje maisto prekių parduotuvėje. [Mano kolegos] tai naudoja kaip pokštą, rašė ji. Kai aš pumpuoju, jie ... pasibeldžia į duris ir ... perkelia savo daiktus ... Turiu pumpuoti vonioje, aš ... turiu ilgintuvą iš pertraukos kambario į vonios kambarį ir ... jie ... atjungia tai man. Pranešama, kad jos vadovas taip pat jai pasakė: „Turi būti malonu ... sėdėti vonioje ir nieko nedaryti ...

Majee sako, kad kaimo sveikatos agentūrų ir vietinių darbdavių bendradarbiavimas reikalingas šeimai palankioje aplinkoje. Jis taip pat sako, kad darbo vietos turėtų inicijuoti diskusijas su savo darbuotojais prieš tai jie gimdo, užuot pasikliaudami naujomis mamomis, kad patys tai augintų. Šios moterys dažnai mano, kad jų žindymo poreikiai yra darbdavių našta, o ne teisė į darbo vietą, sako jis.

Jis taip pat ragina visų tipų darboviečių darbuotojus pasisakyti. Moterys turi būti informuotos ir galėti paklausti, ar joms reikalinga darbdavio pagalba - jos turėtų turėti tokį balsą, kad galėtų gauti joms reikalingas paslaugas, sako jis.

Šiek tiek daugiau nei pusė Amerikos kūdikių, gimusių 2012 m., Buvo maitinami krūtimi šešis mėnesius, o tik 29 proc. - visus metus. (Amerikos pediatrijos akademija rekomenduoja žindyti tik pirmuosius šešis gyvenimo mėnesius, o maitinimas krūtimi tęsiasi iki metų ar ilgiau.) Kaimo motinos rečiau nei jų kolegos mieste žindo pirmiausia, ypač dalyvaujančios WIC programa.

geriausios dovanos 30 metų vyrui

Nors sprendimas žindyti dažniausiai yra asmeninis, pasirinkimą nežindyti dažnai lemia daugelio veiksnių sąveika, rašė tyrimo autoriai. Tarp šių veiksnių jie nurodo prastas išsilavinimą ir gyvenimo sąlygas, paramos darbe trūkumą ir bendruomenės bendradarbiavimo socialiniais klausimais trūkumą.

Ir nors jų yra labai daug mitai ir klaidingos nuomonės apie žindymą iš ten mokslas aiškiai rodo, kad yra tikros naudos sveikatai - tiek kūdikiui ir mama.

Tiesą sakant, naujas Šiaurės Karolinos universiteto tyrimas rodo, kad žindymas galėtų pažodžiui išgelbėti gyvybes : Tie tyrėjai apskaičiavo, kad, palyginti su JAV & apos; Esant nepakankamam žindymo periodui, žindymas pagal rekomendacijas galėtų užkirsti kelią daugiau nei 3340 ankstyvų mirčių kasmet.