Kai COVID-19 plinta visoje šalyje ir daugeliui įmonių teko uždaryti biuro duris, precedento neturintis skaičius amerikiečių dabar dirba namuose arba ieško darbo namuose. Norėdami padėti mums orientuotis ieškant darbo namuose, ieškojome profesionalų patarimo „FlexJobs“ , darbo paieškos svetainėje daugiausia dėmesio skiriama WFH ir lankstiems darbams. Čia savo karjeros plėtros vadovė ir trenerė Brie Weiler Reynolds dalijasi geriausiais nuotolinio darbo paieškos patarimais.

Ekonomikai keičiantis, reaguojant į koronaviruso krizę, paprasčiausia rasti samdančias įmones yra pirmasis iššūkis. Vienas profesionalių patarimų: patikrinkite įmones, kurios jau žinomos dėl nuotolinių darbuotojų samdymo. Norėdami pradėti, pateikite 10 geriausių bendrovių, turinčių nuotolinį darbą 2020 m., Remdamiesi tuo, kiek nuotolinių darbo vietų jie paskelbė 2019 m. Ir viena gerų naujienų: Williams-Sonoma pateko į sąrašą! Patikrinkite išsamus bendrovių sąrašas čia .

1. Programa

du. Lionbridge

3. VIPKID

Keturi. Liveops

5. Darbiniai sprendimai

6. „Kelly Services“

7. EF - pirmiausia švietimas

8. SYKES

9. „Concentrix“

10. Williamsas-Sonoma

Susiję daiktai

1 Ieškokite nuotolinio valdymo kompanijų.

„Nukreipkite įmones, kurios ilgesnį laiką dirba nuotoliniu būdu“, - sako Weileris Reynoldsas. 'Jie turi infrastruktūrą ir patirtį, kad galėtų toliau samdyti nežinomais laikais.' Nors dabar daugelis kompanijų stengiasi prisitaikyti prie „namų iš namų“ struktūros, kitos įmonės daugelį metų dirbo nuotoliniu būdu ir sukūrė savo sistemas.

kaip valote beisbolo kepures

Norėdami padėti pradėti paiešką, „Real Simple“ skaitytojai gali naudoti kodą JOB50 iki 50 proc „FlexJobs“ narystė, pasiūlymas baigsis 2020 m. balandžio 30 d.

du Ieškokite tinkamuose laukuose.

Be konkrečių įmonių, kai kuriose darbo srityse siūloma daugiau darbo namuose nei kitose. „Susitelkite į karjeros sritis, kuriose dirba tolimiausi darbai, įskaitant mediciną ir sveikatą, kompiuterius ir IT, klientų aptarnavimą, švietimą ir mokymą, apskaitą ir finansus“, - sako Weileris Reynoldsas.

3 Venkite aferų.

„Ieškodami nuotolinio darbo internete, rasite daugybę apgavysčių“, - perspėja Weileris Reynoldsas. Norėdami apeiti aferas, venkite dažnai naudoti sukčių naudojamo raktinio žodžio „darbas namuose“, o pabandykite: „nuotolinis darbas“, „nuotolinis darbas“, „paskirstyta komanda“ ir „virtualus darbas“.

4 Nenusiminkite.

„Supraskite, kad daugelis įmonių lėtina darbuotojų samdymą, nes persijungia ir perkelia savo veiklą į nuotolinį darbą. Šis pokytis užtruks šiek tiek laiko, todėl tęskite paiešką, kai įmonės palaipsniui pereina prie nuotolinio darbo.

5 Pritaikykite savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką.

Kadangi šiuo metu yra padidėjęs darbo namuose poreikis, norėsite sustiprinti savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką. Weileris Reynoldsas siūlo savo gyvenimo aprašyme pridėti nuotolinio darbo įgūdžių. Pagalvokite: „nepriklausomas darbuotojas“, „gebėjimų šalinimas“ ir „aktyvumas klausimais ir idėjomis“.

Jei turite ankstesnės nuotolinio darbo patirties, nesvarbu, ar tai būtų pilna, ne visą darbo dieną, ar net savanoris, įsitikinkite, kad jūsų gyvenimo aprašymas ir motyvacinis laiškas atspindi tą darbą. Taip pat atnaujinkite savo gyvenimo aprašymą naudodami visas jums žinomas nuotolinio valdymo technologijas, tokias kaip „Slack“, „Dropbox“ ir „Zoom“.