Daugeliui iš mūsų griežtai nuo devynių iki penkių dienų yra praeities darbo reliktas - čia pat su dviejų martini pietumis ir kostiumais. Taigi galite pagalvoti, kad moterys jaudinasi dėl žongliravimo darbu ir gyvenimu. Vis dėlto apklaustos moterys pranešė priešingai: 68 proc. Teigė, kad jų darbas retai arba niekada netrukdo asmeniniam gyvenimui.

Taigi kas vyksta? Pažanga, pradedantiesiems. Kai kurios darbovietės pritaikė savo politiką, kad atitiktų darbuotojų poreikius, sako Jennifer Kohler, Niujorke įsikūrusios ne pelno siekiančios ne pelno organizacijos „Catalyst“ direktorė, skirta moterų tobulėjimui darbo vietoje. Darbo statistikos biuro duomenimis, beveik 27 proc. Amerikos moterų dirba lanksčiai, palyginti su 11 proc. 1984 m. Tokia technologija kaip nuotolinė prieiga prie serverio ir vaizdo konferencijos palengvino darbą namuose. Tuo pačiu metu daugiau bendrovių teikia pirmenybę tam, ką daro darbuotoja, o ne ten, kur ji daro, sako Kohler.

Tačiau tai nėra vienintelės priežastys, kodėl moterys gali atrodyti labiau patenkintos. Bostono koledžo darbo ir šeimos centro vykdomasis direktorius Bradas Harringtonas perspėja, kad kai kurios moterys tiesiog priprato prie netobulų kompromisų tarp darbo ir asmeninio gyvenimo.

Šiaip ar taip. Moterys vis dar praranda šaunumą, kai kalbama apie tam tikrus būdus, kuriais biuras gali kėsintis į namus. Pernai paskelbtame tyrime Sveikatos ir socialinio elgesio žurnalas Toronto universiteto sociologijos profesorius Scottas Schiemanas nustatė, kad kai moterys turi atsakyti į su darbu susijusius telefono skambučius ar el. Laiškus ne įprastu darbo laiku, jos jaučia didesnį nerimą nei vyrai. (Kiekvienas, kuris girdėjo baimingą pingavimą prieš miegą, gali susieti.) Kodėl? Viena teorija, sako Schieman, yra ta, kad vyrai tradiciškai yra auklėjami kaip finansų tiekėjai, todėl nesitiki, kad net ir būdami namuose jie bus laisvi nuo šio vaidmens.

O galbūt tiesiog moterims atsirado daugiau praktinių lūkesčių: mes žinome, kad bendra darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra yra nepasiekiamas idealas, todėl nustojome to reikalauti. Bet mes taip pat žinome, kad mūsų viršininkai gali manęs nesusirašyti Downtono vienuolynas - ir to mes tikrai turime primygtinai reikalauti.