Susiję daiktai

1 Užpildykite įmonių sveikatingumo tyrimą.

Ar ši 100 klausimų apklausa apie jūsų sveikatos įpročius jaučiasi šiek tiek ... įkyri? Galbūt. Bet dalyvavimas gali sukelti dideles nuolaidas draudimui. Yra daugiau kainų pertraukų, jei užsiregistruosite į įmonių mankštos užsiėmimus ar programas, kurios valdo tokias problemas kaip diabetas.

du Pasinaudokite lanksčiomis išlaidomis.

Gali būti šiek tiek vargo įsteigiant priešmokestines lanksčių išlaidų sąskaitas (FSA) sporto salėms, vaikų priežiūrai ir kelionėms į darbą ir atgal, tačiau, sako „Farnoosh Torabi“, „Podcast“ vedėjas Taigi Pinigai , pagalvokite apie santaupas: jei esate 25 proc. mokesčių grupėje, mokėdami prieš mokesčius FSA doleriais, jūs sutaupote 25 proc. Gera motyvacinė mantra.

3 Apsvarstykite Didelį išskaitytiną sveikatos planą.

Pasak Žmogiškųjų išteklių valdymo draugijos kompensacijų ir išmokų vadybininko Bruce'o Elliotto, verta pasidomėti planais, į kuriuos galima išskaičiuoti sveikatos priežiūros sąskaitą (HSA). HSA skiriasi nuo lankstių išlaidų sąskaitos (kuri gali būti pridėta prie tradicinio sveikatos plano), nes HSA lėšos kasmet keičiasi. Šiais planais patikrinimai paprastai padengiami 100 proc., Tačiau jei jaudinatės dėl didelio išskaitymo, sutaupykite pakankamai savo HSA. Tada laikykite pinigus kitiems metams, jei jų nenaudosite. Kai kurios įmonės prisideda prie darbuotojų HSA.

4 Lobių medžioklė.

Savo privalumų svetainėje ieškokite paslėptų privilegijų. Jums gali būti padengtos dietologo, masažo ar akupunktūros išlaidos. Tyrimo režimu ištirkite šeimos ir medicinos atostogų įstatymą. Kai kurios valstijos (pavyzdžiui, Kalifornija, Oregonas ir Masačusetsas, taip pat Vašingtonas, D.C.) aiškina šį žodį šeima plačiau ir leiskite mokamam laisvalaikiui rūpintis ne tik kūdikiais, bet ir tėvais, uošviais ir seneliais.

5 Pakilti.

2014 m. Atlikta karjeros svetainės „Glassdoor“ apklausa parodė, kad 75 procentai JAV darbuotojų neišnaudoja visų mokamų atostogų. Tai panašu į grąžinamų pinigų grąžinimą viršininkui. Lengviausias būdas padidinti naudą yra skirti visą laiką, kai mokate ne dirbti.